<p>[vc_row color_scheme="primary"][vc_column][vc_column_text]</p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: xx-large;"><strong>VOTRE RÉGIME OBLIGATOIRE :</strong> CARCDSF</span></p>
<p>[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Le chirurgien-dentiste est celui « pratique l’art dentaire, ce qui comporte la prévention, le diagnostic et le traitement des maladies congénitales ou acquises, réelles ou supposées, de la bouche, des dents, des maxillaires et des tissus attenants, suivant les modalités fixées par le code de déontologie de la profession » (art. L 4141-1 du code de la Santé publique).[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row height="auto" width="full" gap="5px" css=".vc_custom_1571820970158{padding-top: 30px !important;padding-right: 25px !important;padding-left: 25px !important;}"][vc_column width="1/2"][us_image image="19" size="us_75_75_crop" align="center"][vc_column_text]</p>
<h3 style="text-align: center;"><strong>ARRÊT DE TRAVAIL</strong></h3>
<p>[/vc_column_text][us_separator size="small"][vc_row_inner css=".vc_custom_1571821106238{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}"][vc_column_inner][us_image image="318" size="full" align="center"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width="1/2"][us_image image="18" size="us_75_75_crop" align="center"][vc_column_text]</p>
<h3 style="text-align: center;"><strong>INVALIDITÉ / DÉCÉS</strong></h3>
<p>[/vc_column_text][us_separator size="small"][vc_column_text]<iframe src="https://docs.google.com/spreadsheets/d/e/2PACX-1vQcZiZ8Pg9__DkFPPtieiSRtX0HihlMVkFKEnB7O7telxPZ8rw1DSYpW4kjtxfYMutqsQGevKhF1CID/pubhtml?widget=false&amp;headers=false&amp;chrome=false" width="100%" height="300"></iframe>[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row color_scheme="custom" us_bg_color="#f7f7f7"][vc_column][vc_row_inner content_placement="middle"][vc_column_inner width="1/6"][vc_column_text]<span style="font-size: x-large;">EXEMPLE</span>[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_column_text]Une infirmière avec un enfant à charge est en incapacité temporaire de travail durant 4 mois. Son revenu annuel est de 50K€ soit 4166 €/ mois [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/6"][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwc3R5bGUlM0QlMjJ0ZXh0LWFsaWduJTNBJTIwY2VudGVyJTIyJTNFJTBBJTNDaSUyMGNsYXNzJTNEJTIyZmElMjBmYS1hcnJvdy1hbHQtY2lyY2xlLXJpZ2h0JTIyJTIwc3R5bGUlM0QlMjJmb250LXNpemUlM0EzOHB4JTNCJTIyJTNFJTNDJTJGaSUzRSUwQSUzQyUyRmRpdiUzRQ==[/vc_raw_html][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_column_text]Pendant les 3 premiers mois, elle ne percevra aucune indemnité. A partir du 91ème jour d’arrêt de travail, elle percevra 64,74 €/jour (54,78€ + 9,96€) soit 1942,20 €/ mois<br />
soit un manque à gagner de 2223,80 €/ mois[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row height="auto" width="full"][vc_column][us_page_block id="312"][/vc_column][/vc_row]</p>
